L'entretien d'embauche
La phase de l'entretien d'embauche constitue manifestement l'étape la plus importante lors de laquelle il faut respecter un certain nombre de principes !
Il est important de s'informer sur :
- L'Entreprise : connaître son activité, avoir un bref aperçu de leur historique, etc.
Pour cela, consultez les revues professionnelles ou le site internet de l'entreprise...
Il est important également de savoir à quoi correspond :
- Le poste à pourvoir : déterminer les compétences recquises pour ce poste, déterminer les qualités que l'on possède et qui sont en adéquation avec ce poste.
Et enfin, dernière chose et non des moindres :
- Votre CV : anticipez toutes les questions qui peuvent vous être posées suite aux informations que vous aurez fournies dans votre CV.
Attention à bien noter le nom du recruteur, l'heure du rendez-vous et les coordonnées de l'entreprise !
3 phases sont à prendre en compte dans l'étape de l'entretien d'embauche :
Avant
- Adoptez une tenue vestimentaire professionnelle et adaptée
- Apportez tous les documents demandés
- Localisez l'entreprise sur un plan avant de devoir vous y rendre
- Présentez-vous au rendez-vous à l'heure !
- Coupez votre téléphone ( pas de vibreur et encore moins de sonnerie)
Pendant
- Souriez, cela vous aidera à parler positivement et à paraître moins stressé
- Tenez-vous convenablement et soyez poli
- Soignez votre langage et posez des questions pertinentes
- Regardez votre interlocuteur quand il s'adresse à vous
Après
- Notez les questions qui vous ont gêné pour les maîtriser lors de l'entretien suivant
- Pensez à relancer le recruteur dans les délais convenus
- Rappeler Formavenir après l'entretien pour faire un compte-rendu
Surtout, ne vous découragez pas si la réponse est négative !
